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代理招聘  

2014人才招聘:

招聘岗位:

设备工程师 1名 要求: 1. 2年以上相关工作经验,熟悉弱电、强电,对常用电气元件熟练使用(空气开关、继电器、伺服电机等),精通PLC 、了解生产线自动化控制优先 2. 熟悉电脑、系统、办公软件、局域网等操作,如能开发软件者优先; 3. 沟通能力强、有良好的人际关系和客户培训能力; 4. 有很强的学习能力和逻辑分析总结能力; 5. 大专及以上学历,电气自动化、电子工程、光学类或相关专业; 6. 英语4级以上; 7. 吃苦耐劳适应不定期出差 8. 性别:男 工作描述: 1. 仪器的验收和出入库管理; 2. 上门安装仪器并对客户进行仪器原理、操作、故障排除等培训; 3. 电话及远程处理客户报修的简单故障; 4. 上门维修紧急故障; 5. 客户的日常回访和关系维护; 6. 部门及同事的其它配合工作。 福利及机会 1. 公司提供产品的技术和维修培训; 2. 8小时工作,享受国家规定的所有节假日和年休假; 3. 公司有完善的加薪和升职规划; 4. 五险一金的缴纳; 5. 公司提供额外的意外保险等。

招聘岗位:

销售工程师 要求: 1. 理工科背景; 2. 本科毕业; 3. 有工作经验,英语4级或以上; 4. 有较强的逻辑思维和表达能力; 5. 执行力强; 6. 熟悉办公系统的编辑和操作; 7. 性格外向,社交能力强。 工作描述: 1. 工业测试仪器的销售,需要半年左右的技术培训; 2. 为客户提供测试方法和解决方案,获得订单; 3. 制定销售目标和实施方法; 4. 管理和开发客户; 5. 配合市场部工作。 福利及机会 1. 公司提供产品的技术和销售培训; 2. 8小时工作,享受国家规定的所有节假日和年休假; 3. 公司有完善的加薪和升职规划; 4. 绩效奖励; 5. 五险一金的缴纳; 6. 公司提供额外的意外保险等。

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